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Profesionalización y capacitación (formación) de recursos humanos en salud: formación de recursos humanos desde la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables.

El presente trabajo pretende aportar desde el tránsito que viene realizando la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE en relación a la formación de los Recursos Humanos de los integrantes de los Equipos Comunitarios de la Red de Salud Mental, en la diversidad de abordajes que se ...

Salud Mental/22060, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud Comunitaria, Centros Comunitarios de Salud, Poblaciones Vulnerables, Atención Primaria de Salud/organización & administración

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Jerarquizando y fortaleciendo la investigación en salud en la Red de Atención Primaria Metropolitana de ASSE (RAP metropolitana ASSE)

Lindner, Cristina; Petit, Irene; Flores, Jimena; Sosa, Alicia.

La Red de Atención Primaria Metropolitana es una unidad ejecutora de ASSE del primer nivel de atención que brinda cobertura a 340.000 usuarios de Montevideo y zona metropolitana, a través de 14 Centros del Primer Nivel y 112 policlínicas. Se presenta como un espacio donde, no solo se cumplen activida...

Atención Primaria de Salud, Investigación sobre Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud, Uruguay

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Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

Barbachan Montero, Patricia.

El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...

Servicios de Salud/tendencias, Enfermería/22060, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Uruguay

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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...

Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud/normas, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales

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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...

Comité Ejecutivo de la OPS, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, América Latina

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La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación de Postgrado/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Educación de Postgrado/tendencias, Especialización/tendencias, Uruguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Distribución de los RRHH en salud en el Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

Diversos problemas referidos a la salud de la población están relacionados a las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el territorio. Dentro de esta temática existe una multiplicidad de estudios que han demostrado la existencia de una correlación significativa entre los resultado...

Administración de Personal, Distribución de Médicos/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Equidad en Salud/tendencias, Sistemas Nacionales de Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, 50230, Uruguay

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Dotación y condiciones de trabajo de enfermería en el Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Este trabajo pretende aproximarse a la identificación y caracterización de las condiciones de trabajo y dotación de recursos humanos de Enfermería, tanto en lo que respecta a los formados como Licenciados en Enfermería de nivel universitario, como de Auxiliares de Enfermería. Para ello, se tendrán...

Educación en Enfermería/tendencias, 16360, Enfermería/22060, Enfermería/tendencias, 35174, Asistentes de Enfermería/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Uruguay

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La formación de posgrados de medicina en Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La Universidad de la República es la institución con mayor responsabilidad sobre la educación universitaria en Uruguay. Sus funciones esenciales son la docencia, la extensión y la investigación, y tiene como características distintivas su autonomía, el cogobierno, la gratuidad y la laicidad, que d...

Especialización/normas, Universidades/organización & administración, Educación de Postgrado/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación de Postgrado/normas, Educación de Postgrado en Medicina/tendencias, Internado y Residencia/normas, Uruguay

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Censo Nacional de Enfermería – 2013: resumen y lectura rápida de los principales resultados setiembre 2014

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...

Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Enfermería/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Enfermería/estadística & datos numéricos, Sistemas de Salud/organización & administración, Empleo/estadística & datos numéricos, Enfermería/22060, Censos, Uruguay

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